노동·권리

안녕하세요! 🖐️ 주변에서 흔히 “아르바이트생은 퇴직금이 없다”라거나 “시급제 알바는 해당 안 된다”라는 말을 들어보셨나요? 결론부터 말씀드리면, 전부 거짓말입니다. ❌ 대한민국 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에 따르면, 아르바이트생이라도 법에서 정한 일정한 요건만 충족하면 정규직과 똑같이 퇴직금을 받을 정당한 권리가 생깁니다. 고용 형태가 시급제든, 일당제든, 주말 알바든 상관없이 말이죠. 하지만 많은 알바생분들이 자신이 대상자인지 몰라서, 혹은 사장님이 “우린 안 … 더 읽기

안녕하세요! 든든한 직장 생활의 동반자이자 권리를 찾아드리는 블로그입니다. 😊 회사를 그만두게 될 때, 퇴직금만큼이나 신경 쓰이는 부분이 바로 ‘남은 연차’입니다. 바쁘게 일하느라 미처 쓰지 못하고 쌓아둔 연차휴가, 퇴사할 때 돈으로 전부 돌려받을 수 있을까요? “회사 사정이 어렵다고 안 준다는데 진짜 못 받나요?”, “1년 딱 채우고 퇴사하면 연차가 몇 개 생기나요?” 등 퇴직을 앞두고 가장 많이 … 더 읽기

안녕하세요! 다니던 직장을 그만두게 되거나 예상치 못한 구조조정 등으로 공백기가 생기면 가장 먼저 걱정되는 게 바로 ‘생계’죠 😥 이때 재취업을 준비하는 동안 든든한 버팀목이 되어주는 제도가 바로 고용보험의 실업급여(구직급여)입니다. 하지만 주변에서 “6개월만 일하면 나온다”, “자진퇴사는 무조건 안 된다” 등 카더라 정보가 많아 혼란스러우셨을 텐데요. 국가에서 지원하는 제도인 만큼, 정확한 법적 기준을 모르면 신청조차 못 하거나 … 더 읽기